Praxisanleiter*in (m/w/d)

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Für unsere AWO Sozialstation Schramberg-Rottweil suchen wir im zum 1. April 2026 eine*n

Praxisanleiter*in (w/m/d) in Teilzeit

Die AWO Soziale Dienste gGmbH engagiert sich in der Altenpflege, der Sozialarbeit und mit einem Jugendmigrationsdienst im Kreis Rottweil. Schon seit Ihrer Gründung vor über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sowie Relegionsneutral. Das spüren auch unsere rund 240 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere AWO Sozialstation Schramberg-Rottweil suchen wir zum 1. April 2026 mit einem Anstellungsverhältnis von 50% bis 60% eine Praxisanleitung (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Stellenbeschreibung

Erstellung und Ausgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Ausbildungsplanes

aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung der Aus- und Fortbildung

gezielte fachgerechte und praxisorientierte Anleitung unserer Auszubildenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Theorie und Praxis

aktive Mitwirkung bei der Beurteilung und Prüfung unserer Auszubildenden

kreative Lehrmethoden gestalten und umsetzen

kooperativer Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern

Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter in unser Team

Qualifikation

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als 3-jährig examinierte/r Altenpfleger/in oder 3-jährig examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

erfolgreich abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung (Zusatzqualifikation) zur/zum Mentor*in Praxisanleiter*in nach §4 PflAPrv

mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege sowie in der Anleitung von Pflegeschülern. Kenntnisse innerhalb der Pflegepädagogik sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung.

Empathie und eine wertschätzende Kommunikation

Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung

Fähigkeit, junge Menschen zielorientiert zu motivieren und zu fördern

Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Wir bieten

moderne Einrichtungen mit familiärer Arbeitsatmosphäre

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege mit Jahressonderzahlung und Angebote für die betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung

Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zulage als Mentor

weitere Benfits wie Jobrad, Hansefit, etc.

Mehr Informationen zur Ausbildung finden Sie hier.

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Kontakt

Kerstin Arlt

Telefon: 0171-3044803100

E-Mail: kerstin.arlt@awo-rottweil.de